Développer et maintenir le code d'infrastructure en utilisant des langages tels que Terraform et Azure Resource Manager, ainsi que des outils de gestion du code comme Git et pre-commit
Collaborer avec d'autres équipes informatiques pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités
Développer et maintenir des politiques et des procédures de sécurité pour assurer la sécurité de l'infrastructure et des services
Rester à jour avec les nouvelles fonctionnalités et capacités Azure et recommander des modifications ou des mises à niveau si nécessaire
Fournir des conseils et une formation aux autres membres du personnel informatique sur les meilleures pratiques et procédures Azure
Participer à la rédaction et à la révision de la documentation technique, telle que le plan de reprise d'activité et le plan de sauvegarde
Analyser les dysfonctionnements technico-fonctionnels, diagnostiquer les causes et proposer des solutions d'amélioration automatisées
Maîtrise des technologies du cloud public, en particulier Microsoft Azure (certifications Microsoft recommandées : AZ-900, AZ-305)
Connaissance des langages d'Infrastructure as Code tels que Terraform et Azure Resource Manager, ainsi que des outils de gestion du code comme Git et pre-commit
Compréhension des réseaux cloud, y compris les aspects tels que les réseaux virtuels, le peering et la résolution de nom privée et publique
Familiarité avec les méthodes Agile telles que Scrum et Kanban
Compétence dans les environnements Windows et Azure Active Directory Domain Services (AD DS)
Connaissance des bonnes pratiques de sécurisation des environnements cloud (firewalling, méthodes d’authn/authz)
Salaire : de 50 k€ à 80 k€ bruts annuels selon expérience
Prise de poste : Décembre 2024
Expérience : 4 ans minimum
Métier : Ingénieur DevOps
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d'activité du poste : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Télétravail : Télétravail 2 à 3 jours par semaine
LOG est un pur player du conseil et de l'expertise en technologies Cloud et culture DevOps.
Créée en 2019 par trois experts Cloud et DevOps, Log est une société dynamique avec une croissance de plus de 50% par an.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez LOG, nous sommes flexibles et agiles, et cela commence dès le processus de recrutement qui ne dépasse pas 15 jours !
Pour votre onboarding, nous prévoyons une véritable période d'intégration (entre 10 jours et 5 semaines selon le profil) au cours de laquelle vous ferez connaissance avec l'équipe, la SI interne et les méthodes de travail LOG.
Une fois en mission, vous aurez deux entretiens par mois avec un manager coach (un déjeuner + une visio), des formations ainsi que des certifications illimitées (intégralement prises en charge par LOG), des meetups et des afterworks tous les mois avec l'équipe, des primes de cooptation allant de 2000€ à 3000€.
Le télétravail fait partie de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez également d'une excellente mutuelle, de tickets restaurant à 9€, de RTT.